每个人都有自己的长处和短处，有优点也有缺点。而如果想要提升自己的自我价值，就必须认清自己的长处和短处，发掘潜力，并不断完善自己。如何才能找到自己的优点和缺点呢？本文将以“以问问自己”为主要方法，带领大家一起探索自我的内心世界。
一：认识自我是提升自我价值的前提
要了解自己的优点和缺点，首先需要认识自我。了解自己的性格、爱好、兴趣、价值观等等，对于认清自身长处和短处、发掘潜力都有很大的帮助。
二：问问自己，你擅长什么？
人人都有擅长的领域，但是很多人并不清楚自己究竟擅长什么。可以在工作、学习、生活中多加留意，从表现上看自己在哪些领域比较出色，然后通过自我和评价，找到自己的擅长点。
三：问问自己，你做事是否有条理性？
做事有条理性是很重要的一个优点，如果能够养成良好的习惯，会让工作、学习、生活变得更加高效。可以从自己的日常行为上看，是否有计划性、有条理性，能否把事情分解成步骤并逐一完成。
四：问问自己，你是否有持续学习的动力？
学习是人类不断进步的源动力之一。问问自己是否有持续学习的动力？是否愿意不断去更新自己的知识、技能？如果是，那么就已经具备了一项优点。
五：问问自己，你是否善于交际？
社交能力对于个人发展和成功来说是非常重要的。问问自己是否善于与人沟通，善于表达自己的思想和感受。如果是，就拥有了一项优点。
六：问问自己，你是否具备自我管理的能力？
自我管理指的是个人在日常生活中对自己行为、情绪等方面的管理。如果一个人具备自我管理的能力，那么他在工作、学习、生活中的表现就会更好。
七：问问自己，你是否容易接受新事物？
人类社会不断发展变化，新事物不断涌现。问问自己是否能够接受新事物，是否能够适应社会发展的变化。如果是，那么就具备了一项优点。
八：问问自己，你是否善于解决问题？
解决问题是一项非常重要的能力，对于个人的发展和职业规划都有很大的帮助。问问自己是否善于解决问题，是否能够在面对问题时冷静分析并提出有效的解决方案。
九：问问自己，你是否善于团队合作？
团队合作是很多职业中必须具备的能力。问问自己是否善于团队合作，是否能够理解和尊重他人、合理分配任务、协调各方关系等。
十：问问自己，你是否拥有高度的责任心？
责任心是衡量一个人工作态度和职业素质的一项重要指标。问问自己是否拥有高度的责任心，是否会对自己的行为负责、对工作负责。
十一：问问自己，你是否具备创新思维？
创新思维是在现代社会中非常重要的一项能力，可以帮助个人在职场中更快更好地发展。问问自己是否具备创新思维，是否能够寻找新的思路和方法解决问题。
十二：问问自己，你是否沉着冷静？
在复杂的社会环境中，情绪管理是非常重要的。问问自己是否能够沉着冷静地面对各种困难和挑战，是否能够保持平静的心态。
十三：问问自己，你是否善于与他人合作？
在人际交往中，善于与他人合作是非常重要的。问问自己是否善于与他人合作、协调关系、共同完成任务。
十四：问问自己，你是否拥有良好的品德？
良好的品德可以让个人在社会中赢得尊重和信任，帮助个人发展和成功。问问自己是否拥有良好的品德，是否能够做到诚实守信、尊重他人、遵守规则等。
十五：
发掘自我优点和缺点，是提升自我价值、实现人生成功的前提。本文以“以问问自己”为主要方法，帮助读者了解自我、发掘潜力，打造完美人生。同时，也提醒读者在实际操作中要切实落实，不断完善自己的优点和改善缺点，不断提升自我价值。
